为进一步适应企业改革发展的需要，落实落地集团2019-2021年发展战略，谋划好“十四五”发展规划，发挥总部引领作用，拓宽集团内部优秀人才选用范围，推动实现“干部能上能下、员工能进能出、薪酬能增能减”的制度体系，形成公平竞争、竞争择优、优胜劣汰的选人用人机制，现开展集团第一、二工程公司主要负责人岗位竞聘工作。具体事项公告如下：

一、竞聘岗位

中国海航第一、二工程公司主要负责人。

二、竞聘人员及报名时间

（一）参加竞聘人员

集团系统内满足岗位任职条件的，1975年1月1日及以后出生并与本单位签订正式劳动合同的在岗职工。

（二）报名时间

申报时间：截至2021年4月12日16:00。

三、竞聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，有较高的政治素养及良好的道德品质；

2.遵纪守法、为人正派、诚实守信、作风优良、廉洁自律；

3.有较强的事业心和责任感，有创新意识、进取精神和团队合作精神；

4.具有竞聘岗位的专业知识和技能，具备较强的业务水平，有一定的协调能力、沟通表达能力和综合管理能力；

5.身体健康，心理素质良好，具备岗位所需的身体条件。

（二）职级条件

应聘集团第一、二工程公司主要负责人岗位，须本科毕业，参考集团总部相关岗位相应职级要求。

（三）任职条件（详见附件1、2岗位说明书）。

（四）特别优秀的，可以适当放宽条件。

四、竞聘流程

（一）提交报名材料

报名人员填写《中国海洋航空集团有限公司岗位竞聘申报表》（附件3），个人签字后将纸质版交人力资源部，同时将报名表、身份证复印件、学历学位证书、专业技术职务资格证书、1寸照片等相关证明材料电子版发送至yuanying@coagi.com.cn。邮件名称为“姓名+应聘职位”。

（二）资格审查

资格审查通过后，由人力资源部公布参加竞聘测评人员名单和竞聘时间。对未通过资格审查，不具备竞聘资格者的申请人，人力资源部负责通知本人，并说明原因。

（三）面试

竞聘者发表演讲，进行答辩。演讲内容包括本人基本情况、既往任职主要工作业绩和不足、对拟申报岗位的认识、个人胜任岗位的优势、工作设想及措施等。个人演讲不超过10分钟，评审组成员个人提问一般为15分钟左右。

竞聘评审工作组根据竞聘者的演讲与答辩情况进行评分，竞聘监督工作组进行监督。

（五）注意事项

1.请提交竞聘申报表，本人免冠证件照片，身份证（双面）、学历及学位证书、专业技术职务任职资格证书等相关证明材料的电子版；

2. 竞聘申报表填写及报名材料发送注意事项

（1）工作经历必须按照职务发生变化的时间节点逐一进行填写；

（2）竞聘申报表中时间具体到年、月；

（3）请在每条简历项中写明所任职单位、部门以及职位的全称；

（4）请注明本人有效手机号码;

（5）本人证件照片JPG格式直接粘贴在申报表相应位置;

（6）不按格式填写、无相关证明材料将不予资格审查。

（7）发送报名邮件时请以附件形式提交，不接受直接粘贴在邮件中的报名内容；

（8）邮件附件1为个人竞聘申报表word格式文档，文件以“竞聘岗位+姓名”命名；附件2为个人相关证明材料电子版的压缩包（winrar或者winzip格式），压缩包文件以“竞聘岗位+姓名-竞聘证明材料”命名；邮件主题名称以“竞聘-姓名”命名。（其中每个证明材料压缩前应为PDF格式）。

附件: 1.中国海航第一工程公司主要负责人岗位说明书

      2.中国海航第二工程公司主要负责人岗位说明书

      3.中国海洋航空集团有限公司岗位竞聘申报表

中国海洋航空集团有限公司

 2021年4月1日